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时间：2018-11-26 信息来源：admin 点击： 1041次 【 加入收藏】【 字体： 大 中 小】

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    1. 写一篇200–300字新闻快讯/解读
    2. 做英译/中译
    3. 粗算工资与PSR影响（转会费摊销+周薪区间）
    4. 列潜在腾薪对象与离队路径
    5. 列5位合适的中场目标（风格、估价、薪资带）
    6. 拟社媒文案/标题

顺带一个速算与要点：

后的波动期\n

  • £100万/周≈£5200万/年工资空间；若新中场周薪£15万–£25万，可覆盖1–2名引援的薪资。
  • PSR角度：转会费按合同期摊销，例如£5000万/5年≈£1000万/年；需与工资一起落在当季预算内。
  • 腾薪思路示例：处理高薪/边缘合同或到期球员，协商解约、出售或外租分摊薪资；具体人选取决于市场与队内计划（如高薪老将、中前场冗余位）。
  • 风险：中轴厚度与伤病、领导力流失、年轻化后的波动期。

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